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惠宏医疗管理集团2020年元旦致辞

发布时间:2020-01-02

        刚刚过去的2019年注定是不平凡的一年,这一年我们伟大的祖国迎来了70周年华诞。相信每一位中华儿女,都为新中国成立70周年以来所取得的成绩而感到无比骄傲,全国人民的爱国热情也空前高涨。爱国的最好方式,就是在自己的岗位上,将本职工作做好。回首2019年,国家医改政策频出,在新时代,新医改,转型发展的征途上,惠宏医疗管理集团取得了瞩目的成绩  -----2019年11月17日于厦门举行的第13届中国医院院长年会闭幕式上,惠宏医疗管理集团喜获“新中国成立70周年中国医药卫生功勋单位”之“时代贡献奖”的殊荣。

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中国医院院长杂志社常务社长张智慧先生亲自给惠宏医疗集团董事长余庆松先生颁奖

惠宏医疗管理集团获奖的十大理由中,第一个理由就是探索开创运营管理时代”台湾长庚医院,可以说是“仁爱之心”+“企业经营思维”改造台湾传统公立医院经营模式的典范。20世纪80年代台湾长庚医院“运营管理部”的设置,就是“企业经营思维”结合医院行业特点的创造性成果。2004-2006年,四川大学华西医院邀请台湾长庚团队开启运营管理部建设,这个具有划时代意义的工作,就是惠宏医疗管理集团首席专家兼副董事长傅天明教授在当时与他的团队成员一起配合华西医院主导完成的!
时隔近15年,2019年12月13日,湖北省医院协会运营与绩效管理专委会成立。武汉大学中南医院作为主任委员单位,武汉大学中南医院蔡林副院长担任主任委员,运营管理部张丽华部长担任常委兼秘书长,标志着医院运管时代的到来。2019年的海口、郑州、珠海、广州的大型医院管理学术会/培训班上,广东医科大学附属医院运营管理部余薇佳部长的精彩分享,让广大学员感受了“运营管理部”的价值。这些成绩的取得,其背后都有以傅天明教授为首的惠宏教练团队的身影。

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本次获奖的第二大理由就是惠宏推动了医院人事管理迈向人力资源管理时代!在2009-2019年的十年中,多家医院的人事处/科转型升级为人力资源处/科或人力资源部,中国医院协会人力资源管理专委会和多个省医院协会人力资源管理专委会的成立与活动中,特别是上海市第一人民医院“人才管理系统解决方案”的持续改进与成功落地,这些都凝聚着惠宏医疗管理集团创始人余庆松教授领衔的咨询和软件团队的智慧与辛勤汗水。

让惠宏引以为傲的另一个获奖理由,就是“陪伴成长,勇攀高峰”。惠宏作为教练组,持续陪伴北京大学第一医院护理团队和行政运营管理团队多年,2019年初,北京大学第一医院获得“国家卫健委护理标准委员会主任委员单位”;上海交通大学医学院附属新华医院药学部,在获得国家首批临床药学重点专科之后,2019年初又成功将“上海交通大学医学院临床药学创新研究院”落户该医院。惠宏的陪伴成长理念是----from good to great(从优秀到卓越)在这两家医院得到充分的体现!2019年的三甲公立医院绩效考核55条指标中有10条与药学相关,“新华药学模式”相信会让更多医院从中借鉴与受益。

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2019年惠宏医疗管理集团战略业务部也取得骄人成绩,先后为吉林医投、中国航天医疗科技集团、浙江鑫远投资集团、江苏扬州润福实业等机构,完成了新院建设/新集团组建/新医康养模式的规划,并且孕育了后续的投资运营新模式。

在内部管理上,惠宏把华为1998年的“苦练内功”作为自己的改革借鉴。学习华为当年邀请IBM帮助其进行“管理体系重构+人才培养”的组合变革。从2019年9月份开启的PEE工程系列措施,已经初显成果。越来越多的年轻咨询顾问,在惠宏找到了成长的力量!越来越多的海峡两岸资深医院管理者投身到惠宏的建设中……在这里,惠宏医疗管理集团诚挚邀请在台湾知名医院、大陆公立医院、外资企业、知名咨询集团和投资领域的精英,加盟惠宏的平台。相信在惠宏这些精英能找到与自己背景相近的同道,惠宏医疗管理集团用海纳百川的胸怀,期待与各位一起推动中国医院管理现代化的进程!
展望2020年,惠宏率先提出的“全面绩效管理7把手术刀”,特别是在医院改革实践中的 “战略-人才-运营绩效”的绩效改革铁三角,将在十三五规划的收官之年暨十四五规划的准备之年,让医院战略先导与文化引领在医院绩效改革多部门的联动中发挥更大的协同作用。惠宏医疗管理研究中心的第二本新书《潮涌佛一》也即将推出。惠宏的“管理+IT”组合服务模式,也将让更多的运营管理部和人力资源部感受到信息化支撑带来的变革效应。
党的十九大以来,健康中国的观念已经深入人心。健康中国的建设,离不开类似中国健康管理协会/中国健康养老集团有限公司等这样的国家队力量。惠宏也将在2020年,随着这两艘“健康航母”一起远航,在医疗大健康产业的深度整合与服务方面进行探索。
在辞旧迎新的岁末,再次感谢各界同道对惠宏医疗管理集团的支持和帮助与包容!再次感谢各位惠宏的同仁及家人的辛苦努力和真诚付出!让我们满怀期待与信心,迎接无限精彩的2020年!我们2020见。

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