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云浮市人民医院“十四五”战略研讨会圆满举行

发布时间:2020-07-29

7月21日,广东省云浮市人民医院“十四五”规划战略研讨会议在云浮市人民医院第二会议室举行。研讨会由惠宏医疗管理集团战略业务部总经理谭如雷主持,惠宏医疗管理研究中心主任余庆松教授指导、点评,战略业务部、市场部、绩效业务部相关顾问出席。云浮市人民医院全体院领导、各临床科室主任、职能科室负责人、业务骨干近50余人,到会参与研讨。

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云浮市人民医院始建于1935年,是云浮地区规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型三级甲等综合医院,南方医科大学附属云浮医院,是国家住院医师规范化培训基地及全科医生规范化培训基地。医院建筑面积11.1万平方米,编制床位1200张,设置一级临床科室17个、二级临床科室30个、医技科室17个,并设有ICU、CCU、PICU、NICU、NCU。医院拥有省、市级临床重点专科13个,先后荣获“全国百姓满意放心医院”、 “全国医院(卫生)文化建设先进单位”、“省文明单位”等荣誉称号。

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医院自搬迁新院址以来,在业务收入、学科建设、科研教学及人才培养等方面都取得了持续性的增长,但同时也面临着地理位置偏僻,域内竞争激烈、业务增长乏力等问题。特别是在“十三五”期间医院在重点目标方面未能实现突破性的质量飞跃。因此,医院经过多方考察慎重决策主动引进“外脑”,借力惠宏医疗管理集团在医疗服务领域战略咨询的丰富经验,为医院“十四五”发展提供指导和协助,实现医院“二次腾飞”,夯实区域医疗中心的地位。

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研讨会前,惠宏医疗管理中心主任余庆松教授先后对医院重点临床科室进行了2次系统业务培训指导。战略业务部总经理谭如雷带队对医院各科室及重要岗位进行为期一周的深入访谈调研。通过深入细致地调查研究,顾问组对医院有了相对科学、深刻地分析和判断,并得出相应的“诊断”和规划建议方案。

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研讨会由谭如雷顾问以医院面临的两大问题为开端,逐一揭示现象、分析问题、剖析根源、提出设想,从医院战略定位、发展模式、重点学科及学科群、科研&教学、管理变革、政策&资源等方面对医院的“十四五”规划进行重点研讨。

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与会人员从各维度,多方位就医院当前面临的困难、未来的机遇以及发展思路和可能突破点及十四五战略目标等进行了热烈讨论。

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各位院领导及余庆松教授分别对各战略研讨专题进行针对性的点评与建议,研讨会就医院发展规划的核心战略性问题达成共识。 

苏全喜院长最后总结发言,认为持续1天的研讨会非常成功。所有与会人员全身心投入共谋医院发展大计,看到大家对于医院再次腾飞的渴望及决心。

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同时也就医院“十四五”期间可能的重大战略机遇进行说明,鼓励所有与会人员抓住战略机遇,在新战略思路的指引下为早日实现医院快速发展努力。最后对惠宏医疗管理集团各位专家的工作和成果表示感谢。

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